Employé presales (francophone) recherché !

Pour renforcer notre équipe de front office, nous recherchons un talent commercial et administratif qui aime mettre les points sur les « i » et qui parle le français au niveau de langue maternelle.

Qu'est-ce que cet emploi implique ?

  • En tant qu'employé presales, vous travaillez de manière indépendante. Vous êtes responsable de la prise de rendez-vous avec les clients et/ou responsables de maintenance. Grâce à des questions ciblées et à des scripts, vous collectez les informations nécessaires sur le client et ses besoins en matière de contrôle de l'humidité et de rénovation énergétique.
  • Sur la base de ces informations, vous décidez de planifier ou non le rendez-vous (à court ou moyen terme). Grâce à votre approche et évaluation correcte, vous contribuez à renforcer la confiance des clients. Vous avez un impact direct sur les résultats des ventes.
  • Lors de la planification, vous prenez en compte des paramètres tels que l'itinéraire et les caractéristiques techniques du chantier. Vous enregistrez correctement toutes les informations dans un système CRM. À la demande du client, vous apportez des modifications au calendrier. De plus, vous aidez vos collègues dans la planification de leur agenda et vous les assistez dans le cadre d'actions commerciales telles que prospections, contrats de maintenance et suivi des offres.

Qui recherchons-nous ?

  • Vous maîtrisez Outlook, Excel et Word. Vous êtes également disposé(e) à apprendre à utiliser de nouveaux logiciels.
  • Vous travaillez de manière structurée et traitez facilement les informations dans un CRM.
  • Vous êtes fluide en néerlandais et disposez d'une connaissance de base du français.
  • De l'expérience dans une fonction similaire est un atout.
  • Vous travaillez de manière indépendante et précise, tout en prenant sa responsabilité.
  • Vous êtes orienté(e) vers le client, flexible et communicatif(-ive).
  • Vous tirez de l'énergie des contacts téléphoniques et de la qualification des demandes.
  • Vous avez un bon sens de l'organisation et gardez une vue d'ensemble, même sous pression.

Qu'est-ce que nous vous offrons ?

  • Vous rejoignez une entreprise florissante avec une structure horizontale, une présence nationale et une forte visibilité.
  • Un environnement de travail dynamique qui laisse place à votre propre contribution.
  • Un salaire compétitif et des avantages extralégaux.
  • Un plan de formation et de développement personnel.
  • Une équipe soudée où la collaboration occupe une place centrale.
  • Une semaine de 39 heures qui vous donne droit à 6 jours de congé supplémentaires.


Vous rejoindrez une entreprise florissante qui optimise plus de 5 000 maisons chaque année. Energy Protect est un partenaire fidèle d'Aqua Protect et de Water Solutions.

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Comment se déroule une candidature ?

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Vous postulez

Dans les 48h, un collègue prendra contact avec vous concernant votre candidature.

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Informations téléphoniques

Un premier screening se fera toujours par téléphone. Attendez-vous donc à un petit coup de fil !

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Entretien de présentation

Si nous voyons une correspondance, nous planifierons un entretien exploratoire dans nos bureaux. Cela vous permet de faire notre connaissance et vice versa.

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Test & présentation

Si vous avez laissé une bonne impression et que vos compétences correspondent à ce que nous recherchons, nous organiserons un test. Vous pourrez ensuite présenter les résultats de ce test à notre CEO.

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Proposition & contrat

Si tout se passe bien et qu’il y a une correspondance à 100 % entre vous et nous, nous pourrons discuter de la rémunération et passer à la signature de votre contrat.

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